佛罗里达州的最低工资将是12美元.从9月30日开始，每小时00美元

根据2020年选民通过的佛罗里达州宪法修正案, 佛罗里达州的最低工资每年9月30日增加1美元th 直到2026年最低工资达到每小时15美元.

从2023年9月30日起，佛罗里达州的最低工资为每小时12美元. 所有员工都必须发工资 至少 这个数量. 如果给小费的员工时薪至少为3美元，他们的时薪可能低于12美元.每小时02美元的顾客小费. 雇主可以扣除3美元的小费.为满足小费员工12美元的最低工资要求，每小时2美元.

雇主必须支付给小费员工的最低现金工资是8美元.从2023年9月30日开始. 这是3美元的小费.从每小时12美元的最低工资中减去每小时02美元. 如果给小费的员工没有得到至少12美元的时薪，当给8美元时.雇主付给的现金工资加在雇员收到的小费上, 雇主必须支付差额，以确保员工每小时至少支付12美元.

佛罗里达州的企业被要求张贴佛罗里达州当前最低工资的海报, 即使所有员工的工资都高于最低工资. 我们已经给你寄了一张新的佛罗里达州最低工资海报和这份通讯的硬拷贝. 请把它张贴在你的工作场所，员工可以看到它.

本海报的额外副本可免费提供给fba会员. 你可以打印更多的海报 我们网站的出版物部分 或者您可以通过电子邮件向我们索取额外的彩色副本 娱乐@liuwen0129.com.

富霸会员将获得免费更新的一体化海报

贵公司成为娱乐会员最有价值的好处之一是 免费订阅联邦和州就业海报 小企业必须在他们的工作场所展示. 如果任何面板发生变化，娱乐还向所有成员提供免费更新.  只要你保持你的娱乐会员资格, 你可以放心，我们会免费寄给你最新的海报.

注:其他海报可能需要您的特定行业, 如果你的公司雇佣未满18岁的员工, 或者如果你有50个或更多的员工.

娱乐一体化海报上的面板包括:

  • 公平劳动标准法下的雇员权利(4/23版本)
  • 《亚虎》规定的雇员权利(5/22版本)
  • 职场歧视不合法(EEOC)(6/27/23版本)
  • 佛罗里达州法律禁止歧视(未注明日期)
  • 职业安全与健康-这是法律(OSHA)(2019年版)
  • 劳工补偿适用于你(5/21版本)
  • 佛罗里达州再就业援助法(7/23版本)
  • 《亚虎》规定的雇员权利(2/22版)

小型企业也被要求张贴佛罗里达州最低工资的海报, 每年9月发给所有会员(包含在本通讯中).  这张海报不是大型一体机的一部分，因为它每年都在变化.      

我们修订了“一体”海报，以反映三个展板的变化:

  • 公平劳动标准法案下的雇员权利:由PUMP法案更新，保护护理员工
  • 工作场所歧视是非法的:由《娱乐》更新
  • 佛罗里达州再就业援助:由于名称从经济机会部更改为商务部而更新

我们正在向所有当前的娱乐成员邮寄更新的all -in- one海报，其中包含这些更改.  参加我们的工人补偿保险计划的会员将在他们的保险政策更新的那个月收到他们的新海报. 

如果您是娱乐会员，并且对您的工作场所需要哪些海报有疑问, 请致电娱乐办公室800-262-4483，找凯伦或马洛里，或发邮件至 娱乐@liuwen0129.com.

9月2日至8日工具免税

佛罗里达州的“工具时间”销售税假期将于9月2日星期六开始nd 将于9月8日星期五结束th. 在本周内，建筑行业使用的许多物品将不征收销售税.

以下是工具时间销售税假期期间免税的商品清单.  Please note:  the sales tax holiday only applies to sales of these items; it does not apply to rentals of these items.

  • 工作手套售价25美元或更低
  • 行李包, 燃料罐, 手工具, 耙子, 铲子, LED手电筒, 防护工作服, 安全眼镜, 大手提袋售价50美元或更低
  • 工具箱和助听器售价不超过75美元
  • 电气电压及测试设备, 安全帽和其他头部保护, 车间灯光, 工具皮带售价100美元或更低
  • 售价125美元或更低的行业代码书和教科书
  • 泄水口工具, 手持式切管器, 水管检查设备, 电动工具电池售价175美元或更低
  • 工作靴售价175美元或更低
  • 售价在300美元或以下的汽车电动工具和工具箱

如果你的企业需要购买这些物品, 销售税假期可能是这样做的好时机. 如果你的公司出售这些物品, 在免税期不收取销售税，并在免税期后的下一个佛罗里达州销售税申报中将免税项目的销售报告为免税销售. 

欲了解更多信息，请访问 佛罗里达州税务局的网站.